诚邀有识之士加入我们

公司一直坚持强化企业内部管理，推行管理现代化，不断提高企业的整体素质，对设计、研发及制造生产过程实行品质跟踪控制，确保生产过程的协调有序。我们一向深信及坚持＂品质取胜，不断创新，热诚服务，客户至上＂的经营理念。为了不断提高产品质量，迎合客户需求，公司在不断完善管理及品质保证的同时，加大技术研发投入，引进高端人才，使公司在目前激烈的市场竞争中不断壮大。

职位1：半导体设备研发人员

岗位名称：设计工程师-先进封装 人数：10人

工作职责：
1.产品整机机械结构、机械零部件的设计；
2.产品机械结构的仿真模拟；
3.与电气工程师共同完成产品设计；
4.编写技术文档。

任职资格：
1.机械制造及自动化、机械电子工程等相关专业，硕士研究生学历；
2.有结构设计工作经历，精通solidworks等软件；
3.熟悉机械设计原理、机械加工工艺。

职位2：半导体设备研发人员

岗位名称：研发工程师（传感器、电阻、电容、电源、微波） 人数 ：10人

工作职责：
主要负责产品研发与设计等工作

任职资格：
1. 对国内外行业的先进技术有深入的了解及研究，有能力洞察行业发展方向；
2. 具有专业领域内丰富的技术创新经历；
3. 较强的抗压能力、良好的团队协作精神和沟通协调能力，具备客户服务意识。

职位3：研发人员-设备电气研发技术人员

岗位名称：研发工程师 人数 ：10人

工作职责：
1.设备电气设计：包括控制电路设计、组件选用、布局分析、电气图纸绘制、电气部件选型等；
2.样机试制，参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施；
3.确定最终产品或系统，并准备生产文件、使用手册等相关文件资料。

任职资格：
1.电力电子、自动化、测控与控制、电气或相关专业，硕士研究生学历；
2.熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型

职位4：研发人员-机械设计工程师技术人员

岗位名称：机械研发工程师 人数：5人

工作职责：
1.产品整机机械结构、机械零部件的设计；
2.产品机械结构的仿真模拟；
3.与电气工程师共同完成产品设计；
4.编写技术文档。

任职资格：
1.机械制造及自动化、机械电子工程等相关专业，硕士研究生学历；
2.有结构设计工作经历，精通solidworks等软件；
3.熟悉机械设计原理、机械加工工艺。

职位5：研发人员-工艺技术人员

岗位名称：工艺研发工程师 人数：6人

工作职责：
1.执行、优化工艺流程、工艺参数及产品标准，解决客户现场问题；
2.检查各工序的工艺执行并做好记录，对现有技术进行优化。

任职资格：
1.了解现代混合集成电路组装工艺及设备，了解先进半导体器件封装工艺；
2.具有较广泛的电子学、材料及机械方面的知识者优先；
3.对国内外行业的先进技术有深入的了解及研究，有能力洞察行业发展方向；
4.具有专业领域内丰富的技术创新经历；
5.较强的抗压能力、良好的团队协作精神和沟通协调能力，具备客户服务意识。

职位6：研发人员-软件设计技术人员

岗位名称：软件研发研发工程师 人数：2人

工作职责：
1.负责机台控制程序、交互界面的程序编写和调试，验证软件的功能；
2.负责客户疑难问题的解决及客户需求的响应及处理；
3.商业机软件的维护和技术支持。

任职资格：
1.硕士或以上学历，计算机、软件等相关专业；
2.具有C++、C#或VB.Net开发经历者优先考虑；
3.具有较强的学习能力和团队合作能力。

职位7：行政管理-行政职能人员

岗位名称：行政职能技术 人数：2人（接收实习生）

工作职责：
负责职能管理类岗位相关工作，方向包括人力资源、财务管理、法务管理、行政管理、安全管理等。

任职资格：
1.人力资源、财务管理、行政管理、法学、安全工程等相关专业，硕士研究生学历；
2.责任心强，有亲和力；
3.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，学习能力强。

职位8：行政管理-财务管理/会计

岗位名称：财务管理/会计 人数：2人（接收实习生）

工作职责：
1.参与公司财务信息化系统整体规划及方案制定；
2.参与财务信息化项目需求分析、计划编制、进度控制；
3.参与财务信息化系统上线应用培训及推广、系统优化及运维；
4.参与公司财务共享中心建设及后续实施工作
5.对财务现有系统进行日常运维及升级，对异常情况及时发现与解决；
6.与外部机构及内部部门沟通所需信息化的相关工作，安排项目实施；

任职资格：
1.研究生以上学历，会计、税务或财务管理类相关专业；
2.有志从事集团财务管理工作的理工类专业应届毕业生；
3.具有计算机相关专业知识、财务信息化相关经验、CPA通过者优先。

职位9：项目开发与管理-项目开发负责人

岗位名称：项目开发工程管理 人数：2人

工作职责：
1. 研究生10+年以上工作经验或者博士学历，工科背景
2. 优化半导体设备运行,负责所在专业关键技术研究相关工作
3. 科研项目申报实施，新产品新工艺技术开发
4. 专业领域带头人，具备独立或带领团队组织实施项目的能力

具备以下背景的优先考虑：
1.研究生10+年以上工作经验或者博士学历，工科背景
2.科研开发能力,流体力学，传热，传质，化工，泵，结构力学，模态，强度方向
3.复合材料，材料改性，材料表面特性，薄膜材料表征，实验设计DOE方向
4.精密仪器，PID控制，压力传感器，温度传感器，测量系统设计方向
5.大型设备平台软件，算法设计，架构设计，复杂系统调度方向；
6.具有先进封装制程，半导体FAB技术研发经验者优先
7.提供个人专利入司，并可以获得核心骨干股权激励
8.硕士年薪25W起，博士年薪35W起，具体面谈

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